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* ‘젊은이들의 무릎팍도사’ No. 1 커리어코치 정철상 교수가 전하는 진로 해법!
* 진로 선택의 갈림길에 선 청춘들의 필독서!
* 4차 산업혁명시대 진로 지침서!
20년간 인재개발에 전념해온 No. 1 커리어코치 정철상 교수가 진로와 인생을 고민하는 청춘들을 위해 모든 노하우를 전수한다. 저자는 1만 번 이상의 상담과 강연을 통해 취업을 준비하고 있는 학생들은 물론 사회초년생, 커리어 변경을 고민하는 어른들에게까지 도움이 될 내용을 제시한다.
단순히 취업을 위한 기술을 사전식으로 나열하거나 그것에 초점을 맞춘 것이 아니라 직업을 대하는 마음가짐과 더불어 어떻게 인생을 설계해가야 할지에 대한 인생조언까지 총체적으로 제시하고 있다. 취업을 준비하고 있는 학생, 사회초년생, 자신의 직업과 진로를 고민 중인 직장인들에게 이 책은 명확한 조언과 지침을 제공할 것이다. |
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* 20년간 30여 가지 직업 통해 얻은 저자의 생생한 직업 경험 노하우 대방출!
* 학생, 취업준비생, 사회초년생, 직장인 모두에게 각자의 현실에 맞는 진로처방 제시!
* 취업을 준비하는 이들을 위한 진로설계의 핵심 노하우!
대한민국은 저출산, 인구 고령화, 국제정세 변화 등의 문제와 더불어 4차 산업으로의 구조변화로 사회경제적인 어려움을 겪고 있다. 이미 저성장시대로 접어들어 일자리 또한 감소하고 있는 추세다. 이런 상황으로 인해 대한민국 청년들의 진로 고민은 더욱 깊어지고 있다.
이에 따라 학교와 국가 차원에서 진로관련 수업이나 과정을 시행하고 있으나, 여전히 입시 위주의 교육 풍토와 실용적 지식에 대한 뿌리 깊은 선입관 등의 이유에서 진로교육이 제대로 자리 잡지 못한 측면이 있다.
소위 ‘선진국’이라 불리는 덴마크 같은 나라에서는 초등학교부터 대학생이 되기까지 일관되고 ‘자신이 누구인지, 무엇을 잘하는지, 어떤 삶을 원하는지’ 질문을 던지고 그 해답을 몸소 체험하고 고민할 수 있는 기회를 제공하고 있다. 반면 한국 학생들은 수능 시험에 매달리고, 취직 시험에 매달리느라 정작 자신이 삶을 어떻게 살아가야 할지에 대한 진로탐색을 해볼 시간이 충분하지 않다.
이런 진로 고민은 비단 학생들뿐 아니라 나름 괜찮은 직업과 직장을 가진 이들에게도 만연해 있다. 진지하게 자신의 삶과 미래와 진로에 대해 고민할 시간이 부족했기 때문이다. 수많은 실업자와 자영업자들이 양산되고 있는 현실이 이를 명백히 반영하고 있다.
이러한 때에 취업을 준비하는 학생이나 사회초년생, 더 나아가 어른이 되어서도 진로 갈등을 겪고 있는 이들에게 현실에 맞는 진로 해법을 제시한 책이 출간되어 눈길을 끈다. 《대한민국 진로백서》는 일상에서 쉽게 마주할 수 있는 진로 고민에 질문을 던지고 답하는 형식으로 이뤄진 책이다.
이를 위해 저자는 진로현장에서 부닥친 경험과 노하우를 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 전하고 있다. 또한 일방적으로 내용을 전달하는 방식이 아니라 독자들이 스스로 생각하거나 기록해볼 수 있도록 하였다.
이 책은 진로가 고민인 사람이라면 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 구체적인 설명과 충분한 자료를 제시한다. 독자들이 강의를 듣듯이 이 책을 차근히 읽어나간다면 불확실한 미래와 진로에 대해 자신만의 답을 찾을 수 있을 것이다. 더 나아가 이 책을 통해 행복, 성공, 직업 세 마리 토끼를 동시에 잡을 수 있을 것이다.
저자는 실제로 ‘봉제직공, 직업군인, 외신부 기자, 기술영업, 해외마케팅, 채용전문가, 경영자, 교수, 작가, 강연가 등’의 여러 직업을 거치면서 누구보다도 진로 갈등을 온몸으로 겪으며 그 해답을 찾아 나간 실전 전문가이다.
현재는 이 시대를 살아가는 힘든 청춘들에게 희망과 용기를 주기 위한 커리어코치로, 강사로, 작가로, 칼럼니스트로 활동하고 있다. KBS, SBS, MBC, YTN, 한국직업방송 등 여러 방송에 출연했으며, 연간 200여 회 강연활동과 매월 100여 명을 상담하고, 인터넷상으로는 1천만 명이 방문한 ‘커리어노트’라는 블로그를 운영하며 ‘따뜻한 카리스마’라 불리고 있다.
또한 인재개발연구소 대표, 나사렛대학교 취업전담교수로 활동하며 《따뜻한 독설》, 《심리학이 청춘에게 묻다》, 《가슴 뛰는 비전》 등 다수 저서를 집필했다. 젊은이들에게 꿈과 진로 방향을 제시하여 언론으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임까지 얻으며 맹렬히 활동하고 있다.
* 한 권으로 끝내는 진로와 인생 설계!
* 어쩌다 어른이 된 한국인들에게 내리는 종합적인 진로처방!
이 책은 진로와 일의 개념과 정의부터 시작해 어떤 직업이 내게 맞는지, 삶의 가치관과 행복을 찾도록 도와주는 방법이 무엇인지에 대한 해답을 풍부한 예와 함께 누구나 읽기 쉽게 이해하고 적용할 수 있도록 구성했다. 시간을 효율적으로 사용하는 방법, 프로페셔널한 비즈니스 마인드를 갖추는 법, 커리어 포트폴리오와 미래명함 등을 통해 체계적으로 진로를 설계하는 법, 새로운 직업을 모색하고 창조하는 법 등 실제 진로를 준비하면서 꼭 알아야 할 내용들이 일목요연하게 정리되어 있다.
이와 더불어 취업시장에서 어떤 전략을 활용하여 직업을 찾아야 할지, 어떤 마음가짐으로 삶을 대해야 할지 전방위적이고 구체적인 노하우를 제공한다. 그뿐만 아니라 핵심요약을 통해 노하우의 내용을 일목요연하게 살펴볼 수 있다는 점에서 많은 도움이 된다.
이 책은 총 9강으로 구성되어 있다. 1강은 행복의 진정한 의미에 관해 물음으로써 행복을 찾기 위한 구체적인 방법들을 소개한다. 진로와 행복감은 떼려야 뗄 수 없는 관계이기 때문이다.
2강에서 저자는 올바른 진로를 찾기 위해 삶의 목적, 즉 꿈과 비전을 세울 것을 조언한다. 여기서 저자가 말하고자 하는 꿈과 비전이란 허황되거나 세속적인 가치만을 추구하는 것이 아니라 지속적으로 삶에 동기를 부여하는 것이다.
3강에서는 취업에서 가장 중요한 요인인 자존감을 찾는 방법에 관해 설명한다. 저자는 단순히 어떤 특정 직업을 가지는 것이 중요하지 않으며, 어떤 문제를 대하든 ‘자존감’이 가장 중요하다는 점을 강조한다.
4강에서는 일의 여러 정의부터 시작해 직업생활에서 프로페셔널 마인드의 중요성을 강조한다. 이를 위해 여러 분야의 직업인들의 예를 제시한다.
5강에서는 진로에 대한 구체적이고 실질적인 설명을 제공한다. 특히 평소에 진로와 관련하여 대부분 사람이 고민거리로 자리 잡은 질문에 대해 명쾌한 해답을 제시한다.
6강에서 저자는 약점보다는 자신의 강점에 초점을 맞출 것을 충고한다. 이를 위해 구체적으로 SWOT 분석, ERRC 분석 등을 소개하면서 강점을 찾는 방법들을 구체적으로 설명한다.
7강에서는 단순히 이전의 전통적인 직업에만 진로의 초점을 맞출 것이 아니라 적극적으로 새로운 직업을 찾을 것을 강조한다. 더 나아가 독자의 직업선택을 도와주는 여러 가지 도구와 상세한 설명이 제공된다.
8강에서는 ‘시간’의 중요성을 강조하면서 구체적으로 시간을 관리하는 방법을 소개한다. 학생들이 학기나 방학기간 동안 시간을 어떻게 체계적으로 사용해야 하는지 설명하는 동시에 전문가들의 시간관리법을 함께 소개한다. 이를 통해 비단 학생뿐 아니라 현재 직장생활을 하고 있는 이들에게도 유용한 시간관리법을 제시한다.
9강에서 저자는 낙천적이고 생생하게 미래를 상상하길 권유한다. 독자들은 미래명함과 미래일기, 프로필들을 작성해봄으로써 본인의 미래를 더 선명하게 그릴 수 있다.
이 책에서 제시하는 다양한 진로 해법은 진로에 대해 고민 중인 모든 이들이 녹록지 않은 현실에서 행복한 삶을 영위하는 데 큰 도움을 줄 수 있을 것이다. 이러한 취업 전략, 진로에 대한 조언을 몰라 대부분의 이들이 어려움을 겪고 시행착오를 한다.
이 책을 읽고 자신의 삶과 자신이 나아가야 할 방향에 대해 진지하게 고민하기 시작한다면 험난한 취업시장에서 남들보다 훨씬 여유를 가지고 준비할 수 있을 것이다.
◎ 차례
머리말 어쩌다 어른이 된 한국인들에게 종합적인 진로 처방이 필요한 이유
1강 ‘행복’은 의미 있는 목표를 추구하는 과정에 있다
1 행복하게 살아가기 위한 인생의 골든 서클｜2 행복이란 무엇인가?｜3 왜 사람들은 만족하며 살아가지 못하는가?｜4 어떤 사람들이 행복한가?｜5 행복한 삶을 살기 위한 7가지 전략｜6 행복은 의미 있는 목표를 추구하는 과정에 있다!
2강 ‘가슴 뛰는 비전’이 성공을 이끈다
1 선생님, 또 꿈 이야기예요?｜2 꿈과 현실 사이에서 어떤 선택을 해야 하나?｜3 우리가 꿈을 가지고 살아가야 하는 이유｜4 내 삶을 가슴 뛰게 만드는 비전｜5 보이지도, 들리지도 않는 영찬 씨의 꿈
3강 ‘자존감’을 높여야 성공할 수 있다
1 인생에서 가장 중요한 성공요인은 무엇인가?｜2 열등감 찾아서 제거하기｜3 ‘자기암시 훈련’ 반복하기｜4 너 자신을 사랑하라!｜5 자존감을 높일 5가지 실천방법
4 ‘비즈니스 마인드’가 프로페셔널리스트를 만든다
1 명문대 학생이 지방대 학생에게 밀린 이유｜2 일이란 무엇인가?｜3 일을 바라보는 긍정적 관점과 부정적 관점｜4 종교를 통해 바라보는 일에 대한 관점｜5 직업에 대한 편견과 고정관념｜6 프로에게 배우는 프로페셔널 마인드｜7 올바른 태도가 운명을 바꾼다!
5 ‘커리어 포트폴리오’로 체계적인 진로설계하기
1 진로와 진로설계의 이해｜2 어떻게 학교생활을 할 것인가?｜3 대학, 꼭 다녀야 하나?｜4 직업선택에 영향을 미치는 요소｜5 진로설계, 어떻게 계획해야 하나?｜6 학교생활 동안의 취업준비 전략｜7 덴마크 진로교육의 3가지 핵심질문｜8 스펙의 종말｜9 체계적인 커리어 포트폴리오 전략
6 자신만의 고유한 ‘핵심강점’으로 승부하기
1 약점만 보완하려다가는 평범해지기 마련이다!｜2 핵심강점을 찾아내기 위한 7가지 강점 탐색법｜3 강점을 발휘하기 위한 5가지 태도｜4 SWOT 분석을 통한 강점활용 전략｜5 ERRC 분석을 통한 강점활용 전략
7 ‘직업창조 전략’으로 직업선택 뛰어넘기
1 한국 학생의 선호도 1위 직업｜2 직업진로의 3가지 방향｜3 나에게 맞는 직업탐색 방법｜4 유망한 직업이 있을까?｜5 현명한 직업선택 전략｜6 직업선택을 도와주는 직업선택 결정시트｜7 새로운 직업을 창조하는 5가지 방법｜8 천직을 찾아나가는 5가지 유형
8 ‘효율적인 시간관리’로 목표달성하기
1 인생에 너무 늦었거나, 너무 이른 나이는 없다!｜2 당신이 시간관리를 해야 하는 이유｜3 시간에 대한 착각과 거짓말｜4 우리가 통제할 수 있는 일 vs 통제할 수 없는 일｜5 H빔을 이용해 가치관 수립하기｜6 가치관에 우선순위 정하기｜7 시간 매트릭스를 통한 시간 활용법｜8 피터 드러커의 시간관리법｜9 대학생활 동안 시간계획 수립해보기
9 ‘미래명함’으로 미래 디자인하기
1 생생히 상상하기｜2 미래일기 작성법｜3 스마트한 행동계획 세우기｜4 미래 프로필 만들어보기｜5 미래명함 만들어보기｜6 일기부터 유서까지
맺음말 진로선택의 갈림길에 선 청춘에게
◎ 지은이 소개
* 정철상
이 시대를 살아가는 힘든 청춘들에게 희망과 용기를 주기 위한 커리어코치로, 강사로, 작가로, 칼럼니스트로 활동하고 있다. KBS, SBS, MBC, YTN, 한국직업방송 등 여러 방송에 출연했으며, 연간 200여 회 강연활동과 매월 100여 명을 상담하고, 인터넷상으로는 1천만 명이 방문한 ‘커리어노트’라는 블로그를 운영하며 ‘따뜻한 카리스마’라 불리고 있다.
현재 인재개발연구소 대표, 나사렛대학교 취업전담교수로 활동하며 《따뜻한 독설》, 《심리학이 청춘에게 묻다》, 《가슴 뛰는 비전》 등 다수 저서를 집필했다. 젊은이들에게 꿈과 진로 방향을 제시하여 언론으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임까지 얻으며 맹렬히 활동하고 있다.
·현 인재개발연구소 대표
·현 나사렛대학교 취업전담교수
·현 (사)한국직업진로지도협회 부회장
·현 커리어코치협회 부회장
·전 대구대학교 취업전담교수
·전 부산외국어대학교 취업전담교수
·전 취업포털 파워잡 대표
·저서 : 《따뜻한 독설》, 《청춘의 진로 나침반》, 《심리학이 청춘에게 묻다》, 《가슴 뛰는 비전》 외 다수
◎ 책 속으로
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혹 자신이 하는 공부나 과제가 재미없고 지루하다고 느껴지는가. 그렇다면 자신의 과제를 오히려 더 어렵게 만들 필요가 있을지도 모른다. 자신의 능력이 출중해서 현재 하는 공부나 과제가 너무 쉽게 느껴져 권태감을 느끼고 있을 가능성이 있기 때문이다. 예를 들어 영어공부가 쉽게 느껴지는 학생이라면 ‘10분에 단어 100개를 외우겠다’라는 식으로 과제를 어렵게 만드는 방식이다. 등산이 쉬운 사람이라면 그냥 등산하는 것이 아니라 두 발에 모래주머니를 차고 산에 오르는 거다. - 39쪽
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취업준비생들은 학벌, 학력, 학점, 경력, 외국어 공인점수, 자격증, 해외연수, 공모전 등의 스펙이 절대적이라고 생각한다. 그래서 자신은 불리하다고 말한다. 하지만 기억하라. 취업에서 가장 중요한 요인은 단연코 ‘자존감’이다. - 102쪽
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그렇다면 과연 인사담당자에게 자신이 충만한 ‘비즈니스 마인드’를 가지고 있다는 것을 어떻게 입증할 수 있을까? 가능한 자신의 경험, 전공, 전공 이외의 학습, 대외활동, 경력, 흥미나 관심사에 기울여 온 노력을 보여줘야 한다. 무엇보다도 이 모든 과정이 지원한 직무와 관련성이 있도록 어필할 수 있어야 한다. 직접적인 것이든 간접적인 것이든 연관성을 설득할 수 있어야만 높은 평가를 받을 수 있다. 그러한 부분은 단순한 말만 늘어놓아서 입증할 수 있는 부분이 아니다. 실제로 직무와 연관이 있는 구체적인 경험 사례를 들어 입증할 수 있어야만 한다. - 121쪽
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그러나 기업에서는 이렇게 스펙 쌓기에 몰입한 인재보다는 실제로 현장에서 일할 수 있는 역량을 갖춘 인재인지를 더 중요시한다. 예전에는 서류전형 점수가 그대로 합산되었으나, 최근에는 서류심사가 끝나면 완전히 백지상태에서 면접으로만 채용을 결정하는 기업들이 많이 늘었다. 말하자면 우리가 생각하는 스펙은 서류전형의 필터링 기능으로만 제한되는 경우가 많다는 뜻이다. - 187쪽
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요즘은 똑같은 직종에 종사하더라도 어떻게 자신의 강점을 활용하느냐에 따라 그 사람의 몸값이 완전히 달라지는 시대가 되었다. 억지로 약점을 보완하기보다 자신의 강점을 더욱더 강화해나가는 것이 유효한 성공전략이 되었다. - 232쪽
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직업 역시 유기체와 같은 생명체다. 사람의 요구와 열망을 먹고 생겨난다. 그래서 평소에 사람에 대한 관심이 있어야 한다. 사람들이 무엇을 원하고 무엇에 불만이 있는지를 눈여겨보아야 한다. 어느 분야에서든 사람들의 요구와 열망을 채워주고, 불평과 불만을 해소해주는 상품, 서비스, 직업 분야는 성장하기 마련이다. - 271쪽
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프로필에는 그 사람의 전체를 표현할 수 있는 퍼스널 브랜드가 담겨있어야 한다. 신문의 헤드라인이나 도서 제목처럼 한마디로 압축해서 담아야 한다. 헤드라인은 최대 15자 내로 압축해서 보여주는 것이 효과적이다. 짧은 문장에서 자신의 가치를 보여줄 수 있어야 할 뿐 아니라 자신이 어떤 사람인지 알 수 있도록 해야 한다. - 385쪽 |
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공 정 거 래 위 원 회
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